В Измаильском порту 19 августа состоялось награждение финалистов детского творческого конкурса для детей работников предприятия, посвященного Дню семьи. Также для маленьких измаильчан провели экскурсию по территории порта, дети смогли побывать в производственных и бытовых помещениях порта, на открытых и крытых складах, увидеть здание капитании порта.
В Измаильском морском торговом порту 19 августа побывали маленькие гости - в рамках подведения итогов конкурса, посвященного Дню семьи, директор предприятия Андрей Ерохин лично вручил награды лучшим, сообщает пресс-служба ГП "ИМТП".
Условием конкурса, впервые организованного руководством предприятия для детей работников, было подготовить сочинение на тему «Мой папа/моя мама - (название профессии в порту)» - рисунок или эссе в зависимости от возраста участников.
Андрей Ерохин вручил награды Надежде Смилянской (дочери Андрея Смилянского, электромонтера энергохозяйства), Саше Карайванскому (сыну Юрия Карайванського, главного энергетика), Валерию Корнейчуку (сыну Анатолия Корнейчука - электромонтера энергохозяйства), Никите Карайнаки (мать - Людмила Галиновская начальник СУП). Награду за рисунок Арины Власенко получил ее отец - заместитель директора по эксплуатации Юрий Власенко.
Особенностью конкурса стало участие «команд» братьев и сестер: Максим и Яна Тирон (отец - Сергей Тирон, докер-механизатор 102 бригады), Роман и Саша Федоренко (отец - Юрий Федоренко, слесарь аварийно-восстановительных работ энергохозяйства), Алина Сакалы и Алексей Лазарь (отец - Александр Лазарь, матрос-моторист буксира «Портовый-26»), Вова и Влад Гасицы (отец - Николай Гасица, начальник СМТО).
Приятной составляющей праздника стала экскурсия производственно-перегрузочными комплексами предприятия с гидом - главным диспетчером порта Михаилом Добровым. Дети и их родители побывали в производственных и бытовых помещениях порта, на открытых и крытых складах, увидели старое здание на территории порта - здание капитании порта.
Организаторы поблагодарили всех участников первого творческого детского конкурса и выразили надежду, что сам конкурс и экскурсия достигли своей главной цели: дети работников предприятия больше узнали о работе своих родителей и наглядно увидели, где они трудятся. Также финалистов конкурса ждёт семейный отдых у бассейна, который они смогут посетить, воспользовавшись подарочными сертификатами.
