Рынок труда изменяется вслед за коронавирусом. Нынче в моде вирусологи и агенты по продаже юр. услуг.
Меры изоляции существенно повлияли на экономическую обстановку в Украине. Многие предприятия сократили штат или вообще закрылись. Вслед за этим поменялся и рынок труда. Вакансий стало значительно меньше, особенно для новичков без опыта работа.
Работники сайта OBYAVA.ua делятся неутешительной статистикой. Общее количество соискателей по стране увеличилось на 60% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Есть изменения и в структуре рынка. Если раньше лидировали отрасти продаж были IT и телефонии, то сегодня в лидеры вышли топ-менеджеры, маркетологи и специалисты узкого профиля, отработавшие не менее трех лет по профессии.
В основном активность растет в старших возрастных группах. По гендерному принципу лидируют мужчины, доля резюме которых составляет 63 процента в общей массе.
Какие вакансии появляются во время пандемии
Очень сильно увеличилась отрасль курьерской доставки. Достаточно активно ищут сотрудников на упаковку, развозку и телефонному обслуживанию клиентов, включая также водителей. Но дефицита кадров по этим направлениям нет.
Что касается особых вакансий связанных с коронавирусом, то появились предложения о работе вирусолога, специалиста по промышленной безопасности и охране труда, различных агентов по продажам юридических и страховых услуг.
Неплохо чувствуют себя продажи, маркетинг и IT отрасль, которые традиционно легко перевести на удаленный режим работы. Правда, многие вакансии в этих отраслях выходят с пометкой об отложенном окончательном решении о приеме на работу. То есть, сотрудника официально трудоустроят уже после снятия карантина.
В целом картина по рынку следующая:
- Увеличилась доля вакансий в сфере медицины, банковского сектора, бухгалтерии и IT. Причем в медицинской сфере рост вакансий в два с лишним раза;
- Спрос на административный и обслуживающий персонал, работающий в местах массового скопления людей напротив, снизился;
- Наибольшую активность проявляют компании высоких технологий и услуг B2B формата, а также медицина и фармацевтика;
- В два раза снизилось число рабочих в сфере товаров народного потребления.
Многие компании продолжают оптимизировать бюджеты, заложенные на зарплаты сотрудникам, и пересматривают кадровую политику.
Удаленная работа – новый тренд
Сайт «OBYAVA Работа» - https://obyava.ua/ru/rabota/vakansii делится своей статистикой, из которой понятно, что новый тренд – удаленная работа. Причем существенно увеличился спрос в транспортной сфере, а некоторые компании предлагают водителям по 15 тысяч гривен в месяц.
Также много работы в сфере онлайн торговли, которая выросла на 23% по сравнению с тем же периодом прошлого подотчетного года.
Практически во всех областях страны увеличилось количество вакансий связанных с удаленной работой. В лидерах оказались: Львовская, Харьковская и Николаевская области.
Соискатели также прочувствовали тренд и начали активнее соглашаться на уделанную работу. «OBYAVA.ua» зафиксировала рост активности в 58% по сравнению с началом года.
Данные по зарплатам
В первом квартале текущего 2020 года, зарплата в среднем увеличилась на один процент и составила 10653 гривны. Что касается статистки, то она следующая:
- 15 тысяч в месяц получают строители и работники транспортной сферы;
- 18-20 тысяч гривен готовы платить работникам Киевской области;
- В половине всех областей Украины наблюдается тенденция к увеличению заработных плат профильных специалистов;
- Фрилансеры работающие на себя могут рассчитывать в среднем на 10 тысяч гривен ежемесячно;
- Работники розничной торговли получают в среднем 9 тысяч гривен;
- Меньше всего готовы платить охранникам – всего 8 тысяч гривен.
Треть всех вакансий опубликованных за первый квартал 2020 года приходилась на сферу торговли. Остальные 23 процента были опубликованы в категории транспортных и логистических услуг, и наконец, 13 процентов доставались ресторанной сфере.
Но, как заверяет Татьяна Пашкина из компании «robota.ua», с приходом пандемии существенно изменился спрос на рынке труда, и по крайней мере, две из ведущих отраслей серьезно упали в объемах вакансий. Также специалист отмечает, что кадровый голод и нехватка квалифицированных сотрудников является такой же актуальной проблемой для украинского рынка как и до карантина.
Во всяком случае, все эксперты сходятся во мнении, что без работы люди точно не останутся. Активно растет спрос на доставку и логистику, персонал в сфере фермерского хозяйства и фриланс услуг. Похоже, что основная масса сокращений и увольнений уже позади, а впереди ждет активный рост и восстановление экономики!
