Традиционно весной Измаильский горрайонный центр занятости проводит ярмарки вакансий, на которых работодатели представляют свои предложения работы, в том числе, сезонной работы на весенне-летний период. Но нынешние события по введению карантинных мероприятий внесли свои коррективы - ярмарку пришлось провести в режиме он-лайн.
Несмотря на карантин, работодатели нуждаются в сотрудниках, поэтому было принято решение провести виртуальную ярмарку вакансий. Она состоялась 19 мая. А проводили его, в частности, для студентов и выпускников Измаильского государственного гуманитарного университета. Инициаторами мероприятия выступили Центр карьерного роста ИГГУ и Измаильский горрайонный центр занятости.
Главной целью встречи было стремление помочь в трудоустройстве студентам и выпускникам, наладить диалог между молодежью и работодателями, предоставить информацию о современном состоянии рынка труда в Измаиле и Измаильском районе.
Формат Ярмарки вакансий предусматривал непосредственное общение с представителями компаний-работодателей, консультирование по вопросам трудоустройства с привлечением экспертов и компетентных специалистов.
Ярмарку в дистанционном режиме удалось провести благодаря таким современным средствам связи, как подключение к конференции в популярном ныне Zoom. Именно на такой виртуальной платформе встретились работодатели, специалисты службы занятости и претенденты на вакантные должности. Представители работодателей подробно рассказали о требованиях к кандидатам, условиях работы и заработной плате. В частности отметив, что наше настоящее требует от всех умения работать не только на своем рабочем месте, но и дистанционно, с использованием технологий.
На Виртуальном ярмарке вакансий были представлены предприятия и организации, которые заинтересованы в трудоустройстве перспективных студентов и молодых специалистов по специальности и на сезонную работу. Измаильский горрайонный центр занятости предложил выпускникам Измаильского государственного гуманитарного университета более двадцати вакантных должностей.
На следующий день с теми студентами, которых заинтересовала информация о работе, запланировали тренинг по написанию резюме. Поэтому, создав собственный дайджест навыков и умений претенденты смогут отправить его работодателям.
Новый формат ярмарки вакансий прошел по-деловому, удобно и эффективно. Что говорит о возможности использования его и в дальнейшем.
