Карантин из-за пандемии коронавируса в мире создал большие проблемы для малого и среднего бизнеса. В Украине безработными могут остаться порядка 2,5 миллионов человек. Поэтому государство предусмотрело помощь работодателям для выплаты зарплаты их сотрудникам. Важную информацию для малого и среднего бизнеса, который во время карантина потерял доход, и не имеет возможности платить людям зарплату, предоставил Измаильский центр занятости. Что это за механизм и как можно получить помощь от государства, в рамках скайп-конференции рассказал директор Измаильского центра занятости Владимир Довгаль.
Неделю назад были внесены изменения в закон о занятости населения. Закон предусматривает, что теперь можно оформить пособие по «частичной безработице», в рамках которого государство на протяжении карантина и 30 дней после его окончания будет выплачивать работодателям компенсацию на зарплату сотрудников. В рамках проведенной для журналистов скайп-конференции, директор Измаильского центра занятости Владимир Довгаль рассказал, какие механизмы компенсации предусмотрело государство на случай «частичной безработицы».
- Сегодня по разным оценкам в стране по окончании карантина будет порядка 2,5 миллиона безработных. Мы, как Служба занятости, ежедневно видим, сколько людей обращается за помощью по безработице. В среднем, по Измаильскому району, регистрация безработных увеличилась в 4-5 раз. Каждый день появляется до 30 новых безработных. За 20 рабочих дней этот прирост по нашему региону составляет около 600 человек.
Учитывая, что малый и средний бизнес сейчас из последних сил держится на плаву, и не имеет возможности выплачивать своим сотрудникам зарплату, государство предусмотрело финансовую поддержку предпринимателям при условии сохранения рабочих мест. Размер помощи – до одной минимальной зарплаты. Этот вид денежной поддержки предоставляется предприятиям за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.
- Новым порядком из госбюджета предусмотрено дополнительное вливание в Фонд социального страхования на случай безработицы - 6 миллиардов гривен, - сообщил Владимир Довгаль. – Кабинетом Министров был утвержден порядок от 22 апреля 2020 года №306, который расширяет список тех, кто может обращаться за помощью. Таким образом, сегодня Служба занятости может рассматривать всех субъектов всех видов деятельности, а не только промышленные как это было ранее.
Государство обещает с помощью инструмента частичной безработицы взять на себя часть финансирования по выплатам зарплат персоналу малого и среднего бизнеса, которые потеряли доход в период карантина. И как раз на днях истекают сроки, когда работодатели имеют право обратиться с просьбой о выплате компенсации на зарплату, которая может составлять до 4723 гривен (это размер одной минимальной заработной платы).
- Пакет документов подается в базовый Центр занятости – туда, где плательщик единого социального взноса зарегистрирован, - рассказал Владимир Довгаль. - Если предприниматель зарегистрирован как плательщик ЕСВ на территории Измаила и Измаильского района, он обращается в Измаильский центр занятости. Если он зарегистрирован как плательщик ЕСВ в другом регионе, то он должен обращаться в Центр занятости по месту. Базовый Центр занятости проводит экспертизу поданных документов. Самое главное – за полгода до обращения у работодателя не должно быть долгов по зарплате и уплате ЕСВ. Помощь государство будет оказывать только порядочным и добросовестным плательщикам.
После проверки пакета документов Измаильский центр занятости передаст документы в Одесский областной центр занятости. И в течении трех дней уже там будет принято решение.
- Если решение отрицательное, работодатель вправе доработать пакет документов, и в течении пяти дней имеет право повторно обратиться. А также он вправе обжаловать отказ в Государственном центре занятости. Если работодателю дали добро, то с таким работодателем в течении трех рабочих дней связывается базовый центр занятости, заключает письменный договор по финансированию частичной безработицы. Работодатель подает ведомости на каждого сотрудника, получает сумму помощи, обязан по ведомости ее выплатить, и в течении пяти рабочих дней предоставить Центру занятости подтверждающие документы, что адресная социальная помощь по частичной безработице выплачена индивидуально каждому застрахованному лицу.
Работодатели могут обратиться за такой компенсацией не позднее 30 календарных дней от начала простоя, связанного с коронавирусной инфекцией. Срок такой государственной поддержки распространяется на период карантина и 30 дней после его окончания.
Какие документы требуется подать, в какие сроки, а также нюансы и особенности получения государственной помощи – вся эта информация есть на сайте Измаильского центра занятости в самом подробном виде. Там же для удобства составлена пошаговая инструкция для работодателей о том, как получить компенсацию.
