Официант и бармен — профессии, на которые часто удается попасть людям без какого-либо образования. Это отличный первый опыт работы для студентов, в качестве подработок. Найти дополнительный источник дохода, если стипендия крайне маленькая, можно в сфере обслуживания. Студентам подходит эта работа по причине свободного или сменного графика. Очень часто компании идут навстречу студентам, позволяя выбирать удобные смены и рабочие часы. Можно работать не только в течение недели, но и на выходных.
Где искать работу официанта?
Чтобы максимально сократить время на поиски работы, необходимо понимать основные рекомендации для трудоустройства. Самый быстрый и оптимальный вариант — это зарегистрироваться на соответствующих сайтах, которые занимаются поиском работы. Стоит разместить резюме. Обязательно ежедневно просматривайте вакансии, в этом поможет сайт поиска работы в сфере игорного бизнеса на требуемую должность. Если какое-то из объявлений вам приглянулось, отправляйте свое резюме.
Обязательно пишите письма, указывайте, что хотите приобрести новые знания и опыт. На начальном этапе не спрашиваете о зарплате, не делайте акцент на деньгах. Обязательно спросите у своих однокурсников, которые работают, о наличии свободных вакансий.
Как успешно пройти собеседование?
При поиске работы обращайте внимание на название ресторана, предварительно найдите его сайт в интернете.
Правила успешного собеседования:
- Ознакомьтесь с отзывами о заведении, чтобы разобраться, блюда какой кухни готовят в ресторане. В заведениях высокого класса с приличными зарплатами, очень высокие требования.
- Требуется идеальное знание кухни, а также умение сервировать стол. Придется длительное время обучаться, чтобы идеально выполнять работу.
- Посещайте кафе и рестораны, обращая внимание на работу официантов. Внимательно слушайте, как они разговаривают, обслуживают, оформляют заказ.
- Можете ознакомиться со статьями, как происходит отбор кандидатов и собеседовании. Приходите на собеседование даже в том случае, если вакансия вам не совсем понравилась.
Основная задача — это приобрести опыт общения с рекрутером, специалистом по поиску кадров. Записывайте и запоминайте основные вопросы. Собеседования типичные, проходят как под копирку. Обязательно следите за своим внешним видом. В компании заинтересованы, чтобы официант выглядел прилично. Скорее всего отдадут предпочтение человеку с опрятным видом, хорошей речью.
В крупных городах каждый месяц открываются новые заведения общепита, но здесь, как и в любых отраслях, есть высокая конкуренция. Как ни странно, но некоторые руководители специально отдают предпочтение новичкам, без опыта работы. Таким работникам не с чем сравнивать. Они готовы выполнять любые требования работодателя.
